ESG기반 경영혁신 추진 지속가능한 경영을 통하여 공정하고 투명한 조직·활력 있는 조직문화를 만들어나갑니다. 지속가능한 경영체계 확립 1. ESG 경영체계 구축 및 문화 조성 ESG 경영체계 구축 및 문화 조성의 내용, 담당부서의 내용을 제공하는 표입니다. 내용 ESG경영 실행체계 확립 및 정책 실현 투명하고 합리적인 재정건전성 강화 감사 및 행동강령 이행실태 등 내부통제활동의 체계적 추진 안전한 근로환경 조성을 통한 지속가능 안전보건경영 담당부서 청렴감사팀 062-607-5240~1 2. 재단 브랜드 가치 강화 재단 브랜드 가치 강화의 내용, 담당부서의 내용을 제공하는 표입니다. 내용 이해관계자 맞춤형 온․오프라인 홍보로 기관 이미지 제고 정보접근성 강화를 위한 웹사이트 관리 담당부서 전략기획팀 062-607-5222 전략적 경영기획 및 실행체계 고도화 1. 통합법인 체계 구축 및 안정화 통합법인 체계 구축 및 안정화의 내용, 담당부서의 내용을 제공하는 표입니다. 내용 사회서비스원 경영효율화 계획 마련 통합법인 조직 재설계 및 통합인사안 마련 담당부서 경영혁신팀 062-607-5215 2. 중장기 발전계획(‘24.~‘27.) 수립 및 관리 중장기 발전계획(‘24.~‘27.) 수립 및 관리의 내용, 담당부서의 내용을 제공하는 표입니다. 내용 환경분석 및 정책동향 반영 중장기 발전계획 수립 및 이행실태 점검 담당부서 경영혁신팀 062-607-5215 활력 있는 조직 운영 1. 직무 중심 인적자원관리 운영 및 개선 직무 중심 인적자원관리 운영 및 개선의 내용, 담당부서의 내용을 제공하는 표입니다. 내용 투명하고 공정한 채용으로 전문성을 갖춘 인재 선발 및 인적자원관리 직무․직급별 교육 계획 및 성과평가 체계 개선 담당부서 운영지원팀 062-607-5231 2. 가족친화 조직문화 활성화 가족친화 조직문화 활성화의 내용, 담당부서의 내용을 제공하는 표입니다. 내용 가족친화제도 운영, 가족친화인증기관 실적관리 담당부서 운영지원팀 062-607-5232
