• 사업운영계획 수립 및 운영관리
• 급여, 회계 관리 등

• 교육계획 수립 및 운영
• 대체인력 연월차, 간담회 관리 등

• 대체인력 근무배정 및 기관관리
• 유급병가사업비, 실적보고 등

• 연차, 특별·포상휴가, 장기근속휴가, 돌봄 휴가, 출산전후 휴가, 배우자 출산 휴가, 경·조사 등 모든 휴가

출산휴가: 본인(30일), 배우자(10일)

• 보수교육, 직무교육, 워크숍, 연수 등 직무와 관련된 모든 교육과정

• 7일 이상의 경우 진단서 필수 제출

• 건강검진, 예비군 훈련 등

• 종사자 긴급퇴사에 따른 지원(30일)
• 감염병 관련 등(7일)

• 시설 설치 신고증(신규 신청기관 최초1회만 제출)
• 대체인력 신청서 1부
• 시설안내서 1부
• 신청 사유별 증빙서류*

• 응답기간: ‘24. 1. 1. ~ 12. 31.

  건별 파견 종료 후 즉시 응답

• 응답방법: 구글폼 접속 제출

• 돌봄지원목욕, 대소변, 세면, 조리, 급식, 간식보조, 식사보조, 시설 청소지원 등
• 이동지원야외·문화 활동 보조, 외출동행 등
• 기타지원통상적인 업무와 관련한 부수적인 업무지원 등
• 사무행정, 프로그램보조, 학습보조 등

• 차량운행 대체인력 자차, 기관차 모두 해당
• 단독목욕 사고 위험성이 있는 대상자
• 과도한 조리업무 단독조리-조리원 제외, 단독 김장 등
• 묵은때 제거 등 과도한 청소업무 단, 대청소는 시설 환경정비 기간이라면 대체인력에게 미리 안내 후 가능
• 돌봄지원과 무관한 사무실이나 직원화장실 청소
• 기타잡무 직원 개인 심부름, 허드렛일, 시설 환경정비 등에만 중점적으로 업무를 분장하는 경우

• 음식 조리와 관련된 업무

• 조리 업무와 무관한 업무

• 의료지원의료직 관련업무 (간호사·간호조무사)
• 기타지원통상적인 업무와 관련한 부수적인 업무지원 등

• 의료직 업무 및 돌봄 지원과 무관한 업무

• 사회복지사업법 제2조4호에 따른 사회복지시설 정규직 종사자

• 2024. 1. ~ 예산 소진시까지

• 연 60일 범위 내
• 의사진단서* 및 진료확인서에 기재된 치료(요양기간포함)일수 내에서 지원

  「의료법」제17조(진단서 등) 및 「같은 법 시행규칙」제9조(진단서의 기재사항)에 따라 병명, 발병·진단 연월일, 치료내용, 입·퇴원 연월일 등 병가를 사용하기 위한 명확한 내용이 기재되어 있어야 함

• 휴가일이 속한 전월 1일 ~ 20일 신청

긴급 신청 시 담당자와 논의 후 신청가능(반드시 사전신청/소급 적용 불가)

• 시설급여 대상시설 92개소

• 조리원, 간호(조무)사

노인복지사업안내 장기요양기관 설치 및 운영기준(시설급여에 한함)에 의거 조리원, 간호(조무)사가 있는 기관에 한함

• 평일 주간(09:00 ~ 18:00)

• 2024. 1. ~ 예산 소진시까지