ESG경영 추진체계 ESG슬로건 환경을 이(E)롭게! 사(S)회를 새롭게! 경(G)영을 투명하게! 기관의 의지 ‘공공기관으로써 ESG·사회적 가치 창출을 위한 지속가능 경영 노력’ 추진방향 ESG를 통한 사회적 가치 실현으로 시민과 함께하는 지속가능 경영 추진전략 [E = 환경] 지속가능연계 사회적가치 : 환경, 안전문화 조성을 통한 지속가능경영 선도 [S = 사회적 가치] 사람 중심·함께하는 사회적가치 : 시민 역량강화 및 사회공헌을 통한 고객중심 문화가 확립된 공공기관 [G = 지배구조] 윤리‧인권 및 혁신문화가 확립된 투명한 공공기관 운영체계 확대보기 광주사회서비스원의 ESG경영 추진전략 - 3대 추진분야와 실행과제의 내용을 제공하는 표입니다. 3대추진분야 실행과제 [환경] 지속가능한 환경 구축 친환경 에너지 이용 확대 환경 마련 친환경 문화 조성(교육 등) 친환경 및 녹색제품 구매 확대 친환경 차량 및 전기차량 사용 기후변화 대응을 위한 온실가스 감축 온실가스 감축 목표 이행관리 강화 에너지사용 절감을 위한 캠페인 및 실천 (1회용품 배출 최소화/ 재활용품 사용/ 종이 없는 회의장 등) 재난사고로부터 안전경영 책임 문화 정착 안전경영 관리 계획 수립(신규 위·수탁 시설 등 포함) 안전경영 조직체계 구축 및 관련 내용 점검 [사회] 사회적 책임과 사회적 가치 실현 상생· 협력을 통한 사회발전 기여 사회적 경제 등 우선구매 상품 및 서비스 구입 장애인,취업지원대상자,청년 의무고용 관리 상생을 위한 사회적 책임·사회공헌 활동 일하기 좋은 기업문화 조성 일과 가정 양립 중심의 조직문화 정착 이해관계자의 인권리스크 예방을 위한 인권경영 강화 고객중심 사회적 가치 실현 및 전파 고객중심 시민사회역량 강화 지원(시민교육, 정책 전파, 홍보 등) 안전/산재 사고 발생 예방활동 확대 개인정보 보호 및 사이버 보안 관리체계 강화 [경영] 투명하고 혁신적인 조직문화 조성 ESG 경영 체계 도입 ESG에 대한 관리감독 체계 마련 정보공개 및 경영공시 적시 공개 확대 윤리·인권경영 실천 및 청렴문화 정착 윤리·인권체계 고도화 윤리의식 내재화 및 윤리적 기업문화 확산 경영구조 혁신 문화 다양한 이해관계자 소통·홍보 이해관계자 의견수렴 제도 구축 운영 노·사 소통체계 마련·운영 일‧가정 양립 및 혁신문화 장착(양성평등·가족친화 등)
