법적근거 행정안전부 공기업정책과「지방공공기관 안전보건 가이드라인」 산업안전보건법, 중대재해 처벌 등에 관한 법률 등 필요성 관련 법령 등에 근거하여 안전을 최우선적으로 고려해 재단 실정에 맞는 안전보건 경영계획을 수립, 선제적 대응과 관리체계 구축 통한 안전한 근무환경 조성 일상에서 일어나는 위험요소 및 산업재해를 예방하여 쾌적한 환경조성 주요내용 법령·지침에 따른 안전사항 준수 등 자체적 안전 관련 역량강화 위한 노력 추진 안전 추진방향 안전보건관리 체계 구축 법령과 지침준수 위험제로, 안전=행복 안전점검 추진 및 모니터링 안전사고 예방 역량강화 선제적 예방활동 및 위험성 평가 준비·추진 건강, 위험 예방 심리, 정서적 안정 마음으로 함께하는 우리 안전보건 경영방침 [유해·위험요소 ZERO, 안전하고 건강한 일터] (재)광주광역시사회서비스원은 ‘모두가 누리는 사회서비스’ 선도기관으로 종사자, 광주시민의 안전보건 활동으로‘안전으로 부터 시작하는 행복한 사회서비스원’을 만들기 위해 다음사항을 적극 실천 하겠습니다. 사고 없는 안전한 근무환경을 위해 임직원은 적극적 참여로 사무실, 회의실 등의 안전하고 쾌적한 근무환경 조성을 위해 최선을 다한다. 시민 및 근로자의 안전 보호를 위한 안전보건 경영체계를 구축하고 기관의 안전에 대한 전문성을 위한 인프라 구축에 최선을 다한다. 안전보건에 관련된 법령·규정·지침 등을 준수하며, 각종 교육과 적절한 자원 배분을 통해 안전보건에 대한 관리와 능력을 강화한다. 임직원 간의 신뢰와 상호존중을 바탕으로 수평적이고 자유로운 의사 소통으로 안전보건에 대한 의견을 적극 표명하고, 선제적·능동적 예방으로 행복하고 안전한 조직문화를 조성한다. 안전보건경영방침은 전 임직원과 이해관계자에 알리고 공표하며, 방침을 달성하기 위해 안전보건경영시스템을 성실히 수행한다.
